Make change. Not plans.
Die Programm-Management-Plattform, die Umsetzung messbar macht.
ChangeMaker baut auf Verhaltenswissenschaft: Aus Strategie werden Maßnahmen, aus Maßnahmen wird nachweisbare Wirkung. Hier finden Sie das Praxiswissen, mit dem Transformation, PMO und Restrukturierung gelingen – und die Case Studies, die es in harten Zahlen zeigen.
Wissens-Hub
Praxiswissen zu dem Teil, den alle unterschätzen: der Umsetzung. Transformation, PMO-Methodik und Restrukturierung – was die Maßnahmen wirklich wirken lässt.
Case Studies
Sechs Programme, gemessen. Strategie in nachweisbare Wirkung übersetzt: quer durch Branchen – von Grundstoffindustrie über Schiffbau und Gebäudetechnik bis E-Commerce – und Programmtypen vom Carve-out bis zur OKR-Steuerung.
Praxiswissen nach Thema
Perform to Transform: Der duale Umbau für Europas Chemie
Leistung steigern, um sich neu aufzustellen – gleichzeitig: wie ChangeMaker die neun Best Practices des oberen Quartils in gelebte Erlebnisse übersetzt.
Beitrag lesenTransformation & Wirkung
Programme scheitern nicht am Plan, sondern an der Umsetzung. Wie Maßnahmen ankommen und messbar Wirkung zeigen.
Alle ansehenMethodik & PMO
Von der Reporting-Stelle zur Steuerungsfunktion: die Methodik, die Reifegrade und der Schritt weg von Excel.
Alle ansehenRestrukturierung & Sondersituationen
Sondersituationen belohnen frühes, entschlossenes Handeln. Die Handlungsfenster, die Instrumente und was am Ende entscheidet.
Alle ansehenCase Studies
In der Praxis bewiesen
Echte Programme, echte Zahlen – quer durch Branchen und Programmtypen.
Maßnahmen mit 65 Mio. € Einsparpotenzial innerhalb von 3 Monaten in die Umsetzung gebracht – ChangeMaker bei einem deutschen Grundstoff-Konzern
Diversifizierter Industriekonzern +38 Pp. ErledigungsquoteErledigungsquote um 38 Prozentpunkte gesteigert – ChangeMaker beim Carve-out aus einem industriellen Mischkonzern
Schiffbau 9 % GesamtkostenreduktionGesamtkostenreduktion um 9 % – Operative Exzellenz in einer Werftgruppe mit ChangeMaker
Gebäudetechnik 500 Initiativen gesteuertWachstum in 75 Ländern – ChangeMaker steuert die Strategieumsetzung bei einem Gebäudetechnik-Konzern
Automobil > 95 % PünktlichkeitsquotePünktlichkeitsquote von über 95 % – unternehmensweites Open Book Management im Automobilsektor mit ChangeMaker
E-Commerce bis zu −30 % AbstimmungsaufwandOKR-basierte Steuerung schafft Umsetzungstransparenz: 17 strategische Ziele, bis zu 30 Key Results und 150 priorisierte Aufgaben pro Quartal
Kundenstimmen
Was Kunden sagen
Stimmen aus echten Programmen – wortgetreu zitiert, von Restrukturierung bis Portfolio-Steuerung.
„Wir haben den ChangeMaker zunächst in komplexen Restrukturierungsprojekten eingesetzt. Die klare Visualisierung aller Workstreams und der permanente Blick auf unsere Ziele sowie die aktuelle Run Rate haben uns enorm geholfen. […] Ein separates Reporting war nicht mehr notwendig – wir konnten endlich mit Live-Daten arbeiten.“
„Der ChangeMaker ist ein Tool ja man kann sagen eine Methode, die beim Gestalten und Umsetzen von großen Vorhaben mit vernetzten Aktivitäten in großen Gruppen enorm die Effizienz und die Geschwindigkeit der Teams steigert. Und es macht viel Spass mit dem ChangeMaker zu arbeiten.“
„Für die Steuerung unserer strategischen Transformation haben wir ein Tool benötigt, das uns jederzeit eine strukturierte Übersicht über die Vielzahl der miteinander verknüpften Aktivitäten bietet. Mit ChangeMaker haben wir eine Lösung gefunden, die Flexibilität, Transparenz und eine integrierte Steuerung optimal miteinander verbindet.“
„Durch die Möglichkeit, für jede Ebene individuelle Reports zu generieren, konnten wir jederzeit nachweisen, dass unser strategischer Narrativ klar untermauert ist – mit konkreten Maßnahmen, einem belastbaren Business Case, definierten Milestones und einer konsistenten Roadmap. Das hat unsere Steuerungsfähigkeit signifikant gestärkt und die Glaubwürdigkeit gegenüber allen Stakeholdern erheblich erhöht.“
„Der ChangeMaker ist weit mehr als ein Planungs- und Reporting-Tool – er ist die Praxislösung für den Erfolg in komplexen und anspruchsvollen Veränderungsprozessen. […] Ein Tool, eine Quelle, alle Erfolge.“
„Im Jahr 2013 haben wir ein Performanceprogramm gestartet, dessen Wirkung wir in allen Bereichen mithilfe von operativen und finanziellen Kennzahlen tracken wollten. Als Toolbasis haben wir uns für ChangeMaker entschieden und gehörten damit zu den ersten Kunden von Principia Mentis.“
Drei Erfolgsbedingungen, 18 Mechanismen, ein ganzer Wissens-Hub dazu – wirksame Veränderung klingt nach viel Arbeit. Merken müssen Sie sich davon nichts: ChangeMaker trägt die Praxis im Produkt, mit Behavioral Design und fertigen Vorlagen entstehen die guten Gewohnheiten nebenbei. Und was zu konfigurieren bleibt, übernimmt Ihr Customizer – im Preis inbegriffen.
ChangeMaker für Ihr Portfolio.
Gehen Sie Ihre laufenden Initiativen mit uns durch und erhalten Sie Transparenz über den Umsetzungsgrad jedes Arbeitsstrangs.